Organisationer utvecklas av människor, därför är det så viktigt att utveckla människorna!

Bonvie arbetar med kommunikations- och beteendestilsanalys som utgår ifrån DISC-teorierna. Det är ett verktyg som hjälper oss att förstå och beskriva mänskligt beteende. Helt enkelt att få insikt kring hur vi är och varför vi gör som vi gör. Jag ser ständigt bevis för hur arbetsgrupper och företag utvecklas genom att inse hur vårt beteende styr oss. Analysen kan kombineras med en drivkraftsanalys som ger ytterligare en dimension. Resultaten är lika viktiga och tydliga för individen som för verksamheten.

Analyserna är extra värdefulla vid: 

•nyanställning
•arbete i projektgrupper
•omorganisation
•problem i eller mellan grupper
• ny ledningsgrupp

• utveckling av företaget och medarbetarna